안녕하세요, 위커프입니다! 🙌 사업을 하다 보면 생각지 못한 일들이 발생하게 마련입니다. 오늘은 한 사장님의 퇴직금 관련 사례를 통해 인건비 신고와 4대보험 처리의 중요성을 살펴보고자 합니다. 퇴직금이 인건비에 포함되어 있다고 생각했는데, 퇴사 후 다시 지급해야 하는 상황이 생긴 사장님의 이야기입니다. 이 글은 배달의민족 외식업광장에 게재된 글을 참고하여 작성되었습니다.( 출처:인건비에 퇴직금 포함해 줬는데 또 주라고요?|배민외식업광장 )퇴직금과 인건비 신고, 이대로 괜찮을까?사업 초기에는 모든 인건비와 퇴직금 문제를 꼼꼼하게 챙기기 어려울 때가 많습니다. 사장님들 중에는 종종 퇴직금을 월급에 포함시켜 지급하기로 합의하고, 실제로 그에 따라 인건비를 처리했다고 생각하는 경우가 있습니다. 하지만 이는 근..

안녕하세요, 위커프입니다! 🙌 퇴직금, 누구에게 얼마나, 어떻게 줘야 할까요? 외식업을 운영하는 많은 사장님들 중 종종 퇴직금 지급 조건에 대해 궁금해하시는 경우가 있습니다. 특히 초보 사장님들의 경우, 퇴직금 지급 과정이 처음이라 복잡하게 느껴질 수 있는데요. 오늘은 외식업 사장님들이 꼭 알아두셔야 할 퇴직금에 관한 모든 정보를 한눈에 쉽게 정리해 드리겠습니다. 이 글은 배달의민족 외식업광장에 게재된 글을 참고하여 작성되었습니다.( 출처:퇴직금의 모든 것, 지급조건부터 계산까지 한 번에 해결!|배민외식업광장 )1️⃣ 퇴직금은 누가 주는 건가요?퇴직금은 근로자를 고용한 사업주가 지급해야 합니다.  간혹 실업급여와 혼동하여 실업급여가 퇴직금과 동일하다고 생각하시는 경우도 있지만, 이는 잘못된 정보입니다...

안녕하세요, 위커프입니다! 🙌 장사를 하다 보면 예상치 못한 상황에 직면할 때가 많죠. 특히 직원들이 예상치 못한 요구를 할 때 당황스러울 수 있습니다. 어떻게 대응해야 할지 고민이 되는 순간, 전문가의 조언을 참고해보세요. 오늘은 '직원이 더 많은 급여를 요구할 때' 사장님들이 어떻게 대처할 수 있을지, 몇 가지 사례를 통해 알아보겠습니다. 이 글은 배달의민족 외식업광장에 게재된 글을 참고하여 작성되었습니다.(출처: '돈 더 달라고?!' 직원의 요구가 곤란할 때 | 배민외식업광장)1. 스스로 출근한 직원, 추가 급여 요구❓ 직원이 스스로 일찍 나온 시간을 모두 월급으로 계산해 달라고 요구합니다. 많은 사장님들이 이와 같은 상황에서 난감함을 느낍니다. 직원이 자발적으로 출근 시간을 늘려 일했다면, 그 ..

안녕하세요, 위커프입니다! 🙌 사장님들, 장사하다 보면 해고와 퇴직금 지급에 관한 고민이 많으시죠? 오늘은 해고와 퇴직금 지급 시 흔히 발생하는 실수와 그 해결 방법을 알아보겠습니다. 이기쁨 노무사님과 함께 해고와 퇴직금 관련 노무 상식, 바로 알아보세요! 이 글은 배달의민족 외식업광장에 게재된 글을 참고하여 작성되었습니다.( 출처:올바른 해고와 안전한 퇴직금 지급, 노무사가 직접 알려드려요|배민외식업광장 )1. 이런 경우에도 부당해고인가요?✉️ 사연매장에서 함께 일하던 직원이 아이가 아파서 2월까지만 일하기로 했어요. 그런데 최근 들어 지각이 잦고 조기 퇴근이 많아졌습니다. 사정은 이해하지만, 바쁜 가게에 일손이 비어 힘들더라고요. 이런 경우 약속한 날짜보다 먼저 해고하면 부당해고가 되는 걸까요? 잦..