안녕하세요, 위커프입니다! 🙌 사업을 하다 보면 생각지 못한 일들이 발생하게 마련입니다. 오늘은 한 사장님의 퇴직금 관련 사례를 통해 인건비 신고와 4대보험 처리의 중요성을 살펴보고자 합니다. 퇴직금이 인건비에 포함되어 있다고 생각했는데, 퇴사 후 다시 지급해야 하는 상황이 생긴 사장님의 이야기입니다. 이 글은 배달의민족 외식업광장에 게재된 글을 참고하여 작성되었습니다.( 출처:인건비에 퇴직금 포함해 줬는데 또 주라고요?|배민외식업광장 )퇴직금과 인건비 신고, 이대로 괜찮을까?사업 초기에는 모든 인건비와 퇴직금 문제를 꼼꼼하게 챙기기 어려울 때가 많습니다. 사장님들 중에는 종종 퇴직금을 월급에 포함시켜 지급하기로 합의하고, 실제로 그에 따라 인건비를 처리했다고 생각하는 경우가 있습니다. 하지만 이는 근..

안녕하세요, 위커프입니다! 🙌 퇴직금, 누구에게 얼마나, 어떻게 줘야 할까요? 외식업을 운영하는 많은 사장님들 중 종종 퇴직금 지급 조건에 대해 궁금해하시는 경우가 있습니다. 특히 초보 사장님들의 경우, 퇴직금 지급 과정이 처음이라 복잡하게 느껴질 수 있는데요. 오늘은 외식업 사장님들이 꼭 알아두셔야 할 퇴직금에 관한 모든 정보를 한눈에 쉽게 정리해 드리겠습니다. 이 글은 배달의민족 외식업광장에 게재된 글을 참고하여 작성되었습니다.( 출처:퇴직금의 모든 것, 지급조건부터 계산까지 한 번에 해결!|배민외식업광장 )1️⃣ 퇴직금은 누가 주는 건가요?퇴직금은 근로자를 고용한 사업주가 지급해야 합니다.  간혹 실업급여와 혼동하여 실업급여가 퇴직금과 동일하다고 생각하시는 경우도 있지만, 이는 잘못된 정보입니다...